最近有朋友咨詢雇主責任保險,今天墩墩君就來說說雇主責任保險的責任范圍是什么,方便有需要的朋友了解收藏。
一、雇主責任保險的責任范圍有哪些?
雇主責任保險主要涵蓋死亡賠償金、傷殘賠償金、誤工費用、醫療費用、法律訴訟費用、猝死、職業病等保障內容。

其中,前四項為基礎保障。醫療費用是社保以外的費用,可以當做社保的補充;死亡和傷殘給付金,則依據當地的工傷標準與賠償限額來進行賠償,如果限額高于工傷標準,則按限額給付保險金,反之,按工傷標準核定。
大家應該都知道,猝死并不屬于意外事故,在意外險中通常是不保障范圍內的,但在雇主責任保險種,根據工傷約定,只要在工作崗位上突發疾病,且在48小時以內身故的,就可以認定為工傷事故,是可以得到賠償的。
另外,要注意被保人(企業)雇傭的員工并不是單單指長期固定工,短期工、臨時工、季節工和學徒工都包含在內。

二、企業為什么需要雇主責任保險?
首先,雇主責任保險是保障企業雇主的一種保險,可以有效減輕企業的負擔,轉嫁企業對員工應負的責任風險,尤其是高危行業,能更好保障雇主利益。
其次,該保險的保障比較全面,提供誤工費、醫療費、法律訴訟費、死亡賠償金、住院津貼等,還可覆蓋實習生、試用期及退休返聘等沒有參保工傷保險的人員。
第三就是低保費高保額。在充分降低雇主投保成本的基礎上,賠償限額最高可達80萬元。
最后一點,它有稅收優惠。雇主責任保險費可計入企業生產成本,稅前列支,降低企業繳稅成本。

三、雇主責任保險的理賠事項有哪些?
首先、足額問題。理賠人員需要核實投保人是否為記名投保,以及出險人員是否在記名的清單里。若為不記名投保,則需計算投保人數量和出險時雇傭員工總數的比例,以此來確定企業是否足額投保,若不足額投保,應按比例進行賠償。
其次、限額問題。需要搞清楚保單上的累計賠償限額、每次事故賠償限額、每人賠償限額以及每次事故免賠額等,因為賠償金額不能超過上面的限定額度。
第三、時間原因地點問題。核實出險原因、出險時間、出險地點。如果不符合原因、時間、地點,保險公司就會拒賠。

第四、附加條款問題。需要了解特別約定有沒有擴展上下班途中、24小時意外事故特別條款等附加險,這些都是比較實用的責任,如果想保障得更全面,建議多附上幾個。
以上就是雇主責任保險的責任范圍全部內容,如果您涉及投保困難,可咨詢胖墩墩保險網專業顧問,幫您解決產品問題。